Kanzlei Siegel | Ihr Anwalt in München Innenstadt / Stachus

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Sonnenstr. 6 (München Innenstadt)

089 / 3836 7020

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht | Bilanzbuchhalter | Mediator

Kompetente Hilfe

Wir betreuen Privatpersonen sowie kleine und mittlere Unternehmen umfassend in rechtlichen und steuerlichen Fragen.
Wir helfen Ihnen sofort, unkompliziert und kompetent!

Mit Ihnen zusammen erarbeiten wir eine individuelle Lösung Ihrer Rechts- und Steuerfragen. Ein Netzwerk kompetenter Partnerkanzleien, Patentanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer steht Ihnen ebenfalls zur Verfügung.

Arbeitsrecht

Sie haben eine Kündigung erhalten. Egal ob ordentliche oder außerordentliche Kündigung?...

Buchhaltung & Steuerrecht

Kleine und mittelständische Unternehmen können über die Kanzlei Volker Siegel ihre...

Mediation

Rechtliche Auseinandersetzungen führen häufig dazu, dass Geschäftsbeziehungen zerbrechen oder dauerhafte Feindschaften...

Vertragsrecht

Verträge werden in allen Lebenslagen abgeschlossen. Firmen entwickeln umfangreiche AGB und...

Sonnenoffice

Wir helfen Ihnen sofort, unkompliziert und kompetent.

Montag – Freitag : 08:00 – 18:00 Uhr
Wochenende : auf Anfrage

Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht

Volker Siegel - Fachanwalt für Arbeitsrecht Seit 1998 Rechtsanwalt, seit 2001 Mediator und seit 2005 Bilanzbuchhalter.

Mitglied im Deutschen Anwaltsverein e.V. und in der Deutsche Gesellschaft für Recht und Informatik e.V.

Volker Siegel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Frequently Asked Questions

Kernbereiche

Die Kanzlei hat zwei Kernbereiche. Privatpersonen sowie kleine und mittlere Unternehmen werden umfassend rechtlich und steuerlich betreut.

Rechtliche Betreuung & Mediation

Rechtlich steht die außergerichtliche Einigung und Lösung von Konflikten im Vordergrund. Dies gelingt auch in vielen Fällen. Der Vorteil besteht dabei darin, dass gewachsene Kunden- und Mandantenbeziehungen meistens nicht zerstört […]

Steuern & Bilanzen

Steuerlich begleiten wir Privatpersonen bei ihren Lohnsteuererklärungen etc. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Steuergestaltung bei Nachfolgeregelungen hinsichtlich Schenkungs- und Erbschaftssteuer. Bei Unternehmen übernehmen wir die laufende Buchführung und […]

Arbeitsrecht & Organisation

In besonderen Fällen greifen wir auf ein Netzwerk von zahlreichen Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsberatern zu. Auf diese Weise ist eine umfassende Betreuung aus einer Hand gewährleistet um Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. […]

Bei der Durchsetzung meines Teilzeitanspruchs konnten wir im einstweiligen Rechtsschutz einen schnellen Erfolg erzielen.

Mandantin | Arbeitsrecht

Ich fahre jährlich 80.000 km. Daher benötige ich meinen Führerschein besonders. Herr Siegel konnte ein Fahrverbot abwenden.

Mandant | Verkehrsrecht

Wir sind eine Spedition. Herr Siegel schafft es regelmäßig, unseren Fahrern die Bußgelder zu mindern und Fahrverbote zu verhindern.

Mandant | Verkehrsrecht

22 Sep

Allgemeines, Arbeitsrecht

Sensationsurteil aus Brüssel! Urlaubstage sind in vielen Fällen nicht verjährt

Der EuGH hat am 22. September 2022 festgestellt, dass Urlaubstage in vielen Fällen nicht verjährt sein dürften. Die Verjährung beginnt nämlich...

10 Sep

Arbeitsrecht, Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Kündigung im Urlaub erhalten. Wie reagiert man sinnvollerweise?

Arbeitsverhältnisse enden öfter als man denkt. Arbeitnehmer müssen jetzt besonders wachsam sein. Entscheidend für erfolgreiche Klagen ist die Beachtung der Dreiwochenfrist....

10 Sep

Arbeitsrecht, Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Worauf ist beim Aufhebungsvertrag zu achten?

Aufhebungsverträge sind in vielen Fällen nützlich zur Streitbeilegung, denn die Vertragspartner sparen sich einen aufwändigen Prozess und sie können sich voneinander...

Deutsch

Sonnenoffice

Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kernbereiche

Rechtliche Betreuung & Mediation

Steuern & Bilanzen

Arbeitsrecht & Organisation

Mandantin | Arbeitsrecht

Mandant | Verkehrsrecht

Mandant | Verkehrsrecht

Sensationsurteil aus Brüssel! Urlaubstage sind in vielen Fällen nicht verjährt

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Worauf ist beim Aufhebungsvertrag zu achten?

Muss der Arbeitgeber ein Praktikum vergüten?

Welche Arten der Kündigung sind möglich?

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