Viele Arbeitskräfte und Firmeninhaber verleben einen erheblichen Teil des Tages während der Arbeit und auf dem Weg dorthin bzw. nach Hause. Suchen Sie daher nach Jurist Arbeitsrecht Zuffenhausen Schützenbühl?

Arbeitsrecht ist dessen ungeachtet eine der konfliktträchtigsten Rechtsgebiete. Das gilt für das Verhältnis Chef/ Angestellter ebenso wie das Verhalten der Arbeitnehmer untereinander.

Arbeitsrecht ist so kompliziert wie die Verhaltensweisen der Leute untereinander:

Eine Fülle von Gesetzen, die sich zum Teil vermengen und zum Teil kollidieren sowie Schutzrechte für bestimmte Personengruppen machen schon die Gesetzeslage diffizil.
Gesetze im Arbeitsrecht lassen dabei erhebliche Spielräume für Ausdeutung.
Dazu kommen dann Arbeitsverträge, die von der Gesetzeslage abweichen.
Arbeitsverträge wiederum werden oftmals von Betriebsvereinbarungen überlagert und widersprechen sich dabei. Betriebsvereinbarungen werden häufig von Tarifverträgen und Manteltarifverträgen überlagert. Häufig werden diese Verträge geändert und dem Wandel der Zeiten angepasst.
Die Gesetzes- und Regelungsmaterie wird von Gerichten interpretiert. Eingangsgericht ist das Arbeitsgericht. Urteile der Arbeitsgerichte werden nach Berufung von den Landesarbeitsgerichten überprüft. Hiergegen kann dann Revision beim Bundesarbeitsgericht eingelegt werden. Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt orientiert sich steigernd an der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs.

In diesem Dschungel scheint oft der gesunde Menschenverstand auf der Strecke zu bleiben. Tatsächlich wird auch häufig unnütz Porzellan zerschlagen. Allerdings ist das in der Regel nur dann der Fall, wenn die immer vorhandenen Gefühle durch rationales Verhalten ersetzt werden.

Sinnvoll ist daher, sich Expertenrat zu holen und die bestehenden Alternativen zu erwägen.

Auch eine ausgesprochene Vertragsauflösung z.B. bedeutet nicht zwangsweise das Ende des Arbeitsverhältnisses.
Häufig lassen sich Konflikte durch verhandeln beheben. Das ist auch sinnvoll, weil es das Arbeitsverhältnis und damit das soziale Umfeld erhält. Entscheidend für ein gutes Ergebnis ist dabei Kenntnis der eigenen Rechte und Pflichten.

Jurist Arbeitsrecht Zuffenhausen Schützenbühl? – Kanzlei Siegel!

Hier helfen Rechtsexperten weiter. Sie wissen, wie die Rechtslage theoretisch ist und wie sie praktisch interpretiert wird. Hierfür steht die Kanzlei Volker Siegel mit mehr als zwanzigjähriger Expertise im Arbeitsrecht. Wir beraten mit Standort in der Münchener Stadtmitte auch Mandanten im weiteren Einzugsbereich.